Geschillencommissie Regeling zware beroepen umc’s

Werkgevers en vakbonden hebben afgesproken voor welke beroepen dit geldt. Het is een tijdelijke regeling, die loopt tot 1 januari 2026.

Het kan voorkomen dat jij en je werkgever het niet eens zijn over de toepassing van de Regeling zware beroepen. De NFU en de vakbonden hebben daarom gezamenlijk afgesproken hiervoor een Geschillencommissie in te stellen, waarin zowel mensen uit de vakbonden als uit de umc’s zitten.

Wanneer je het niet eens bent met het besluit van je werkgever, kun je dit voorleggen aan deze Geschillencommissie Zware Beroepen.

Wie zitten er in de Geschillencommissie?

De commissie bestaat uit drie leden onder wie een onafhankelijke voorzitter. Daarnaast zijn er plaatsvervangende leden en een plaatsvervangend voorzitter.

• Cees Loonstra (onafhankelijk voorzitter)
• Bram de Klerck (plv. onafhankelijk voorzitter)
• Arthur Warmer, FNV (lid namens werknemers)
• Heleen de Boer, FBZ (plv. lid namens werknemers)
• Bart Vrijaldenhoven, Radboudumc (lid namens werkgevers)
• plv. lid namens werkgevers – Cees Knottnerus

Hoe doe je een beroep op de Geschillencommissie?

Ben je het niet eens met een beslissing van jouw leidinggevende over de regeling? Dan kun je bij de Geschillencommissie een bezwaarschrift indienen. De Geschillencommissie adviseert vervolgens jouw umc over het geschil. In het huishoudelijk reglement van de commissie is opgenomen hoe je een geschil kunt inbrengen, welke stukken je mee moet sturen en welke termijnen er gelden.

Het secretariaat van de Geschillencommissie wordt gevoerd door het CAOP (een externe onafhankelijke organisatie in de publieke sector). De Geschillencommissie zal (afhankelijk van het aantal zaken) één keer per maand bij elkaar komen.

Geschillen kunnen gestuurd worden aan:

Geschillencommissie Regeling Zware Beroepen
Mailadres: administratie.caopjuridisch@caop.nl
Telefoonnummer: 070-376 5746