Vacature beleidsadviseur Dure Geneesmiddelen

Wij zoeken een enthousiaste collega om ons team Mens & Organisatie te versterken. Je bent (mede) verantwoordelijk voor specifieke dossiers en projecten rond de (dure) geneesmiddelen. De umc’s streven naar een goede toegang tot (nieuwe) geneesmiddelen voor iedereen die ze nodig heeft. Dit doen we in een dynamisch bewegend veld waar we de komende jaren samen met ZN via onder andere het GIDS-programma (doelmatigheidsonderzoek naar gepast gebruik van geneesmiddelen) projectmatig invulling aan geven. Gezien de uitdagingen die op ons afkomen zoeken we hiervoor een aanvulling binnen het huidige team Mens en Organisatie.

Je functie is uitdagend en veelzijdig: gericht op externe stakeholders en de verbinding en ondersteuning van de umc's in een projectorganisatie zoals het GIDS-programma. Je gaat in gesprek met partner (branche)organisaties en stakeholders om te bepalen hoe het zorglandschap wordt vormgegeven. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s binnen je team die je begeleiden, het NFU-bureau en de experts uit de umc’s. Je bouwt een uitgebreid netwerk op en bent een spin in het web.

Voor het GIDS programma verbind je de umc's met elkaar en faciliteer je hun in de samenwerking onderling. Je helpt de voortgang van de individuele projecten te monitoren en faciliteert (bestuurlijke) overleggen. Voor je werkzaamheden word je begeleid en gecoacht door een senior adviseur.

De NFU

De NFU is de brancheorganisatie van de Nederlandse universitair medische centra en de werkgeversorganisatie van de bijna 80.000 mensen die daar werkzaam zijn. De NFU ondersteunt de umc’s is het realiseren van hun maatschappelijke opgave. De umc’s zetten zich elke dag in voor het leven van morgen en voor een steeds betere gezondheid voor iedereen. In de umc’s zijn wetenschappelijk onderzoek en onderwijs ingebed in hoogcomplexe patiëntenzorg. Dat geeft hun een unieke maatschappelijke positie. Het NFU-bureau bestaat uit drie beleidsteams: Kerntaken, Strategie & Public Affairs en Mens & Organisatie. Daarnaast is er nog een team Support en een communicatieteam. Het managementteam bestaat uit de drie managers van de beleidsteams en de directeur van de NFU.

Team Mens en Organisatie

Bij het NFU-bureau in Utrecht werken ongeveer 50 betrokken en bevlogen collega’s. Het team Mens & Organisatie adviseert en organiseert de samenwerking tussen de umc’s bij hun taken op het gebied van HRM, CAO en bij de landelijke ontwikkelingen van de bekostiging en organisatie van zorg. Het vaste team bestaat uit 10 collega’s met daarnaast tijdelijke adviseurs op specifieke projecten en programma’s. Ons team kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid en motivatie om bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van de zorg. Hierbij staan nieuwsgierigheid, leergierigheid, integriteit, plezier, humor en een kritische, ondersteunende houding naar elkaar en in onze advisering centraal.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau bij voorkeur in een voor deze functie relevante richting.
• Je hebt affiniteit met zorg en financiën, geneesmiddelen of bent bereid je hierin te verdiepen.
• Je hebt ervaring met projectmanagement of bent bereid je erin te verdiepen.
• Voor deze functie gaan wij uit van een werkweek van 32-36 uur.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris is gebaseerd op schaal 11 van de cao umc’s (van € 5.504 tot € 6.402). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Naast het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Daarnaast kennen we voor de medewerkers een gunstige premieverdeling voor de pensioenopbouw (werkgever versus werknemer is respectievelijk 70%-30%). Ook stelt de NFU je een telefoon en laptop ter beschikking. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van één jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.

Binnen het NFU-bureau geloven we in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij werken aan onze eigen ontwikkeling met de mogelijkheid van het volgen van trainingen en opleidingen. Verder zijn we als bureau en met het Team M&O volop in ontwikkeling. Om het team de komende jaren stevig op te bouwen hanteren we bij een fulltime dienstverband minimaal twee kantoordagen per week en drie tijdens het eerste jaar voor een goede onboarding. Voor een gezonde balans wordt hybride werken daarbij ondersteund.

Solliciteer nu!

Geïnteresseerd in deze mooie kans? Solliciteer dan vandaag op deze veelzijdige functie. Mocht je nadere informatie wensen neem contact op met Hanna Toornstra, manager Mens & Organisatie (06-18976250). Je sollicitatie en motivatiebrief ontvangen we graag vóór maandag 31 maart 2025 via Gabrielle van Es, email es@nfu.nl. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen kort daarna plaatsvinden.